8S”管理是企业一种先进管理模式，包括：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、服务（SERVICE）八个项目。2018年秋季开学以来，井冈山市旅游中专将准军事化管理融合8Ｓ管理模式，以增强学生职业素养为宗旨，从校园环境创建入手扎实推进。
制定并组织学习8Ｓ操作方案和细则。学校制定完善8Ｓ操作方案和细则，校级领导有责任分工，学工处和准军管办联合成立8Ｓ检查评比小组。明确了各组员的责和权，形成了事事有人管，事事有回音，将各班的“8S”管理纳入常规管理检查评比中，每天进行检查，每周将进行评比表彰。学校通过开展集中学习、主题班会讨论等宣传活动，使8S管理深入人心，告诉每个学生，我们将要做什么，怎么做，达到什么要求等等。
做好现场管理的示范指导。现场管理工作主要是对教室和寝室的卫生和物品整理（SEIRI）、整顿（SEITON）方面工作。它们是8S管理的初始环节，也是基础工作，做好这个环节的工作是顺利推行8S的前提。准军管办教官把教室和寝室里所有物品区分为“有必要的”和“没有必要的”，除了有必要的留下来，其他的存放别处或处理掉，对物品实行三定管理，即定点：放在哪里合适；定容：用什么道具；定量：规定合适的数量。同时教育学生，清扫（SEISO）和清洁（SETKETSU）的目的是保持学习和生活环境干净、美观，使自己心情轻松愉快，提升学习和工作效率。
抓实8Ｓ管理的养成教育。行为习惯的养成贯穿于学校生活的全过程，从学习方面的认真听课，积极参与课堂活动，到纪律方面的不迟到不早退；从日常生活方面的站、坐、行，到文明礼貌方面的尊敬师长，谈吐文雅等，必须从一点一滴抓起。班主任将8Ｓ管理与学生德育分管理挂钩，每一周评比一次，将模范遵守日常行为规范的同学奖励考核分，没达到要求的指明存在什么问题，其中严重违纪的同学必须参加准军管办组织的集中军训进行整顿教育。经过两个月来的探索实践，学校已经基本提炼出自身的8Ｓ管理特色，有切实可行的管理思路，多措并举，常抓不懈，培养学生职业素质，引领学生健康发展。
